Sikkerhedspersonale til plejehjem, bosteder, hospitaler, varmestuer, fængsler, asylcentre og institutioner
Sikkerhedspersonalet er uddannet til at håndtere og forebygge komplekse konfliktsituationer på institutioner, væresteder, hospitaler og plejehjem hvor kognitive udfordringer, akutte kriser og psykoser kan manifestere sig som risikabel og udadreagerende adfærd.
Sikkerhedspersonalet er uddannet til at forstå årsagerne til udadreagerende og dominerende adfærd og håndtere angste, vrede og paranoide borgere, så institutionen forbliver et sikkert og trygt sted for både personalet og de øvrige borgere og patienter.
Ved at validere borgerens følelser og behov, uden nødvendigvis at give borgeren ret i hans krav, kan sikkerhedspersonalet ofte tale borgeren ned. Målet er at flytte fokus fra den konfliktfyldte impuls til en mere rationel dialog, hvor borgeren føler sig forstået, hvilket i nogle tilfælde kan reducere behovet for yderligere indgriben.
Når borgeren udviser aggressiv og truende adfærd håndterer sikkerhedspersonalet situationen, så afdelingens personale kan holde fokus på deres arbejdsopgaver og holde en sikker distance, uden at få en dårlig relation til borgeren, da det er sikkerhedspersonalet som tager sig af den nødvendige grænsesætning. Denne opdeling af roller sikrer, at relationen mellem borger og personale ikke bliver ødelagt af en konflikt og at personalet hele tiden kan føle sig sikker og trække sig fra farlige og ubehagelige situationer, vel vidende at sikkerhedspersonalet håndterer konfliktsituationen.
Sikkerhedspersonalet er uddannet indenfor lovlige magtanvendelsesteknikker og kan gribe ind såfremt borgerens adfærd udgør en fare for andre på institutionen. Alle magtanvendelser foretages i overensstemmelse med mindsteindgrebsprincippet.
(Modelfoto)
Professionelt sikkerhedspersonale kan beskytte sundhedsfagligt personale, pædagoger og andre faggrupper
Når professionelt sikkerhedspersonale er en del af hverdagen på hospitaler, bosteder, plejehjem og institutioner, styrkes det psykiske arbejdsmiljø markant for de ansatte.
Tilstedeværelsen af sikkerhedsfagligt personale minimerer den daglige eksponering for vold og trusler, hvilket fører til øget trivsel og tryghed hos personalet.
Ved at lade sikkerhedspersonalet tage ansvaret i konfliktsituationer med voldsomme borgere, sikres det, at medarbejderne kan fastholde deres fokus på kerneopgaven. Dette skaber en klar opdeling af rollerne, hvor de ansatte beskyttes mod fysiske overgreb og psykisk belastning. Resultatet er en sikker arbejdsplads med færre sygemeldinger og en højere grad af professionel stabilitet.
· Vi løser både korte og længerevarende opgaver.
· Vores dækningsområde er hele Danmark, undtagen Bornholm.
· Vi løser også akutopgaver.
· Vi tilbyder leveringsgaranti hvor vi garanterer dækning uden afbrydelser.
· Opsigelsesvarsel: 24 timer.